JOÃO MONLEVADE (MG) – A Prefeitura e o Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de João Monlevade, Nova Era, Alvinópolis e Dom Silvério (Sintramon) assinaram e ratificaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2026 dos servidores públicos municipais. O projeto foi aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal durante reunião ordinária realizada no mês de maio.
O acordo assegura importantes avanços para os servidores municipais, resultado de uma série de reuniões entre representantes da administração municipal e do sindicato, em um processo marcado pelo diálogo, transparência e construção coletiva.
Entre as principais conquistas estão o reajuste salarial de 6% nos vencimentos dos servidores, garantindo ganho real de 2,19%; reajuste do vale-alimentação em 7,4%, passando de R$675 para R$725; além do aumento no retorno de férias, que passa de R$1.276 para R$1.376, representando reajuste de 7,83%.
O acordo também mantém o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), considerado uma das medidas mais importantes implementadas pela atual gestão para valorização do servidor público. Pelo novo acordo, os servidores que aderirem ao programa até setembro de 2026 terão direito a 40% sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). O percentual será de 30% para adesões realizadas em outubro e novembro de 2026 e de 20% a partir de dezembro, permanecendo vigente até a celebração de um novo acordo em 2027.
Para garantir que os servidores recebessem os valores atualizados ainda no mês de maio, os vereadores aprovaram um requerimento para que o projeto fosse votado em segundo turno na mesma reunião, acelerando a tramitação da proposta.
O secretário municipal de Administração, Ricardo Oliveira, informou que as diferenças retroativas referentes aos meses de março e abril de 2026 serão creditadas aos servidores no próximo dia 6 de junho.
A vice-presidente do Sintramon, Isaura Bicalho, destacou que o acordo foi construído com muito diálogo entre as partes. Já a presidente do sindicato, Letícia Gouveia, ressaltou o bom nível das negociações entre o Executivo e a entidade representativa dos servidores. “As negociações transcorreram de forma saudável, com diálogo constante entre o sindicato e a administração municipal”, afirmou.
O assessor de Governo, Cristiano Araújo, destacou que a construção do acordo demonstra maturidade institucional entre o município e o sindicato. “Esse relacionamento é prova da maturidade tanto do sindicato quanto da administração pública na construção dessa pauta, especialmente em uma cidade como João Monlevade, que é berço do sindicalismo”, afirmou.
O secretário municipal de Planejamento, Fabrício Lopes, enfatizou a importância do ganho real garantido aos servidores e destacou o impacto positivo do Programa de Aposentadoria Incentivada. “Garantir ganho real é fundamental para valorizar o servidor público. E há uma conquista da qual o prefeito Dr. Laércio, a vice-prefeita Dorinha e também o sindicato podem se orgulhar: a implantação e manutenção do PAI, que já beneficiou mais de 300 pessoas”, ressaltou.
O procurador jurídico do município, Hugo Martins, também destacou a importância da participação do sindicato nas decisões da administração municipal. Segundo ele, a relação construída entre as partes fortalece a gestão pública e amplia a participação dos trabalhadores. Hugo lembrou ainda que um representante do sindicato integra atualmente a comissão organizadora do concurso público da Educação que será realizado pelo município.
Durante a assinatura do acordo, o prefeito Dr. Laércio Ribeiro (PT) destacou que a valorização do servidor e o diálogo permanente com a categoria são compromissos da atual administração. O chefe do Executivo também agradeceu o apoio da Câmara Municipal na aprovação do projeto. “Nosso compromisso é manter uma relação transparente, responsável e respeitosa com os servidores públicos e com o sindicato. Esse acordo é resultado do diálogo, da responsabilidade administrativa e da valorização de quem ajuda diariamente a construir uma cidade melhor para todos”, afirmou o prefeito.
