SÃO GONÇALO DO RIO ABAIXO (MG) – A Prefeitura, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas, iniciou neste mês de março um ciclo de treinamentos estratégicos voltado aos servidores que ocupam cargos comissionados na administração municipal. Os encontros seguem até o mês de abril e têm como objetivo fortalecer o alinhamento da gestão e aprimorar o trabalho desenvolvido pelas equipes da Prefeitura.
Os cargos comissionados exercem papel importante no funcionamento da administração pública, atuando no apoio direto à gestão e na articulação entre as secretarias e suas equipes de trabalho. Nesse contexto, o treinamento busca preparar esses profissionais para desempenharem suas funções de forma cada vez mais organizada, eficiente e integrada com os diversos setores do município.
Durante os encontros, são abordados temas como alinhamento institucional, engajamento, senso de pertencimento, postura profissional, relacionamento interpessoal e comprometimento com resultados e entregas. A proposta é promover reflexões e orientações que contribuam para a melhoria do ambiente de trabalho e para a qualidade dos serviços oferecidos à população.
A capacitação também reforça a importância do trabalho coletivo dentro da administração pública. A iniciativa reconhece que os resultados alcançados pelo município são fruto do empenho conjunto de todos os servidores — efetivos, contratados e comissionados — que atuam diariamente nas diferentes áreas da Prefeitura.
De acordo com o secretário de Gestão de Pessoas, Hendrigo Costa, a iniciativa reforça o compromisso da administração com a qualificação das equipes e o fortalecimento da gestão pública. “Esse ciclo de treinamentos é uma oportunidade de alinharmos objetivos, fortalecermos o senso de pertencimento e desenvolvermos ainda mais nossas equipes. Quando investimos na preparação dos servidores, garantimos uma gestão mais eficiente e serviços de maior qualidade para a população”, destacou.
A ação integra o empenho da administração municipal em fortalecer a gestão pública, a valorização das equipes e o aprimoramento contínuo dos serviços prestados, refletindo diretamente na melhoria do atendimento e no desenvolvimento das políticas públicas em São Gonçalo do Rio Abaixo.
